Bureau mobile, coworking, bureaux partagés, aménagement de surfaces nouvelles de bureaux lors de la conception ou la rénovation d’un bâtiment … Les nouvelles manières de travailler posent plus que jamais la question de la surface minimale d’espace de travail offerte à chaque collaborateur. Si le Code du travail n’impose aucune obligation à l’employeur, ce dernier reste quoi qu’il en soit tenu d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale de ses salariés, et d’« assurer un espace de travail confortable et adapté » à l’activité de ces derniers. C’est ce que rappelle le ministère du travail, interrogé par un sénateur…
Ce contenu est protégé
Un site 100% gratuit
Débloquez l'accès à ce contenu et à 2 autres en vous inscrivant en quelques secondes, c'est gratuit.
Inscription rapideProfitez de l'accès à l'intégralité des contenus en vous inscrivant. C'est gratuit et cela vous prendra 2 minutes
Inscription complète